UX/UI Designer H/F

À propos de Dodo Pro Services :

Fondée en septembre 2024 à Maurice, Dodo Pro Services est une plateforme de services partagés.

Nous accompagnons nos clients dans des domaines variés tels que l'assistance administrative, la comptabilité, le développement informatique ou la rédaction d’annonces légales. Nos clients incluent des partenaires de renom en France.

Notre équipe de 10 personnes est basée dans le bâtiment Nouvelle Usine de Floréal, dans des bureaux modernes et fonctionnels. L'espace a été conçu pour offrir un cadre lumineux, agrémenté de zones de détente favorisant la créativité et le bien-être au travail. Situés à proximité de restaurants, de cafés et de divers services, nos bureaux offrent un environnement agréable pour les pauses déjeuner. L’arrêt de métro se trouve à seulement 2 minutes à pied, assurant une accessibilité optimale.

Poste :

Nous recherchons un(e) UX/UI Designer pour structurer, harmoniser une identité visuelle multi-marques et renforcer notre présence digitale. Aujourd’hui, nous externalisons ces compétences, ce qui limite notre réactivité et notre souplesse, d’où l’ouverture de ce poste en Interne et en CDI à temps plein.

En étroite collaboration avec Olivier (Directeur Marketing & Commercial) et Deena (Manager d'équipe), vous travaillerez avec les développeurs et l’équipe marketing pour donner vie à nos interfaces web, assurer leur qualité visuelle et ergonomique.

Vos missions incluent :

1) Conception et prototypage UX/UI (60% du temps) 

• Créer des maquettes et prototypes (sur Figma, Adobe XD ou Sketch selon votre préférence).

• Décliner et faire évoluer notre charte graphique et assurer la cohérence visuelle de nos supports web.

• Concevoir des interfaces intuitives et accessibles pour améliorer l’expérience utilisateur

2) Intégration Web Front-End (20%) 

• Aider à la transformation des maquettes en pages web fonctionnelles avec HTML, CSS et JavaScript.

• Veiller à la compatibilité et l’accessibilité des interfaces (normes WCAG, ARIA).

• Collaborer avec les développeurs back-end pour assurer la cohérence technique et visuelle.

3) Gestion de projet et amélioration continue (10%) 

• Participer à la réflexion et l’optimisation des parcours utilisateurs.

• Gérer et prioriser les demandes

• Assurer une veille sur les tendances UI/UX et les meilleures pratiques en intégration.

4) Contribution à la communication digitale (10%) 

• Développer des supports de communication (landing pages, visuels, mailing, newsletters, etc.).

• Réaliser des adaptations de visuels pour les différents supports digitaux (site web, réseaux sociaux, e-mails).

• Participer ponctuellement à la production de supports print (brochures, plaquettes).

Profil recherché : 

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agence web ou en freelance avec gestion de multiples projets variés.

• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur organisationnelle.

• Bonne maîtrise des outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch).

• Solides compétences en HTML, CSS et JavaScript pour l’intégration des maquettes.

• Esprit d’initiative, créativité et forte sensibilité à l’UX/UI.

• Bonne compréhension des enjeux business et capacité à proposer des solutions pertinentes.

• Autonomie et réactivité, avec une approche rigoureuse des délais et priorisations.

Un plus pour ce poste :

• Expérience avec des outils de gestion de projet (Jira, Planner, Trello, Confluence...).

• Connaissances en accessibilité web (WCAG, ARIA).

• Notions de motion design (GSAP, Lottie) pour de futures évolutions.

Contrat et avantages :

• Contrat à temps plein (45H/sem) et à durée indéterminée (CDI).

• Horaires fixes : 9h - 18h, du lundi au vendredi, en présentiel.

• Salaire : négociable selon vos compétences et expériences. 

Avantages :

• Assurance maladie (famille pouvant être couverte)

• Remboursement des frais de transport.

• Parking gratuit

• Environnement de travail moderne et convivial

• Féries Mauriciens non travaillés

Processus de recrutement :

• Entretien Visio avec Mathieu (Recruteur) – Présentation mutuelle et validation des grands points.

• Entretien Physique avec Deena (Manager) – Découverte de l’entreprise, de l'équipe et des attentes.

• Entretien Visio avec Olivier (Directeur Marketing & Commercial) – Discussion approfondie sur les missions et finalisation du recrutement.